县人大常委会召开“一府两院”被任命人员2020年度履职测评动员会

3月17日上午，县人大常委会对“一府两院”被任命人员2020年度履职测评动员会在县人大机关五会议室召开，县人大常委会主任李涛出席会议并讲话，县人大常委会副主任杨忠明主持会议，县人大常委会副主任张晓红、宾怀忠出席会议。县政府副县长、公安局局长雍荣强，县政协副主席、财政局局长黎荣应邀参加会议。

会议学习传达了全国人代会会议精神，对“一府两院”被任命人员2020年度履职测评工作进行了安排部署，李涛主任对开展好本次履职测评工作提出了要求。

李涛主任认为,开展履职测评工作，要把准测评目的。一是为了更好地“围绕中心、服务大局”。要通过履职测评，把干部干事创业的激情统一到县委提出的“六前三”“四超十”目标、推进“四大行动”、建设“三力营山”上来。二是为了更好地“依法监督、有效监督”。开展履职测评，通过调查走访等程序，把干部的成绩总结出来，把存在的客观问题找不出，以评促改、以评促干、以评增效，促进国家机关工作人员依法行政、公正司法。三是为了更好地“加油鼓劲、促进工作”。强化人大监督，就是为了更好地推进工作，为了更好地给大家加油鼓劲、让工作更加出彩。

李涛主任指出,开展履职测评工作，要把准测评原则。一要以事实为根据。履职测评要讲事实、有根据，让测评对象对测评依据心服口服、整改措施心中有数。二要以法律为准绳。履职测评就是为了确认在宪法和法律大框架下，什么做得好、什么需要改进，根据依法行政情况，进行考核评定，客观真实地告诉全县人民我们在治理体系和治理能力现代化建设成效。三要以实绩为导向。履职测评要以干部的工作实绩、工作成效和群众认可度为导向，看成绩、看主流，以对县委和全县人民负责的态度，客观公正地进行评价。

李涛主任要求,开展履职测评工作，把准测评任务。一是走访调查要力求深入。走访调查是搞好测评的基础，要深入实际，深入基层，深入群众，不能搞形式、走过场、玩“套路”，也不能蜻蜓点水、走马观花，不搞“一日游”。调查的内容要力求全面、深入，把成绩摸透、问题找准。二是情况汇总要力求精准。测评组要对被测评人员进行精准画像，做了什么、有什么成绩，欠缺什么，有什么不足，都要精准刻画。对掌握的问题，要反复调查核实，确保真实性。三是现场测评要力求客观。参与测评的人员要讲政治、讲大局、讲纪律，客观实际地反映被测评人员的成绩和问题，不能把个人恩怨带到测评中来，要本着对全县人民负责的态度，投出自己庄严的一票。

李涛主任强调,开展履职测评工作，要把准测评纪律。一是要严守规矩。测评工作必须在中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定及其实施细则下进行，不得超标准接待，不得提出过分要求，必须保证整个过程风清气正。二是要改进作风。走访调查要轻车简从、深入群众，不得影响乡镇部门正常工作；情况汇总要言简意赅、切入要害，不得拖泥带水、避重就轻；测评打分该肯定的毫不含糊，该否定的绝不迁就。三是要树好形象。正人先正己，履职测评工作做得好，群众认可，被测评人员的工作将会得到人民群众的更多支持，工作开展也将会更加顺利；同时，我们组织这项工作的公信力也会大大提升，我们代表人民群众履职行权的形象也会更加深入人心。

县人大常委会全体组成人员、部分国省市县人大代表、县人大机关调研员、县人大各专委会和常委会办事机构负责人、各乡镇人大主席，以及县政府组成部门主要负责人和法检两院负责人参加会议。