郑同春带队调研县拓广人力资源服务有限公司工作

6月9日，县人大常委会副主任郑同春带领县人大社会委组成人员，到县拓广人力资源服务有限公司调研，县人社局主要负责人陪同调研。

调研组一行听取了县拓广人力资源服务有限公司运营情况汇报，并就企业近期生存、远期发展和做好我县人力资源服务管理工作提出了意见、建议。

郑同春指出，成立拓广公司体现了县委、县人民政府的战略眼光，是解决营山加快发展人才短缺问题的关键举措；公司组建以来运行情况基本平稳，存在的问题不容忽视。

郑同春对县拓广人力资源服务有限公司工作提出五点要求，一是班子团结形成合力，团结奋进的班子是企业稳步发展的保证，是各项工作有力推进的基础，要加快班子运行磨合，实现企业发展谋合。二是战略方向要有定力，要坚持服务领域全覆盖、服务对象全包含，要背靠政府、面向市场、脚踏实地、两手用力。三是管理服务全面发力，队伍管理要面向一流，合作伙伴要沟通顺畅，服务对象要知心贴心，潜在业务要全力拓展，服务平台要加快建设。四是提升效益增强实力，不能自捆手脚、“自废武功”，要做到“目中有人”研究生存之道，要坚持解放思想探索发展之路；要实现团结出效益、谋划增效益、实干创效益。五是打造品牌焕发活力，要立足市场需求抓培训，打造人才服务拳头产品；要立足差异化发展，在健康、家政服务等领域打造三产知名品牌。